Статьи Profi-Hunter Media
Психология управления

Управление конфликтами в основных бизнес-процессах HR-менеджмента

Разрешать конфликт – это значит бороться с ним. Не пытайтесь бороться с конфликтами. Не пытайтесь их устранять. Сделайте их функциональными. Заставьте их работать на себя.