Оценка
профессиональных компетенций

Проверяйте знания персонала онлайн при найме
и аттестации с помощью сервиса Profi-Hunter

Что беспокоит HR-директора?

В компании нет фильтра кандидатов по уровню профессиональных знаний?
Новые вакансии закрываются долго, а HR и линейные руководители тратят время на неэффективные собеседования?
Нет уверенности в профессиональных знаниях сотрудников? И понимания, какие области знаний нужно "подтянуть", чтобы уменьшить риск ошибок?
Не хватает времени, чтобы организовать и провести полноценную аттестацию сотрудников?
Необходимо оптимизировать численность штата, но нет прозрачных критериев и инструментов?
_________

От уровня знаний и компетенций ваших сотрудников напрямую зависит эффективность их работы в компании.

Мы организуем для вас:
1
Автоматизированное тестирование кандидатов при найме
Тестирование при найме
2
Электронную аттестацию сотрудников подразделений

Аттестация сотрудников
3
Выявим потребность в
обучении в разрезе
конкретных тем
Обучение персонала
В следующих профессиональных областях:
Бухгалтерский учёт и налоги
Экономика и финансы
Продажи
Юриспруденция
Маркетинг
Информационные технологии
Что в результате?
Профессиональные знания сотрудников приведены к единым корпоративным стандартам.
Налажен механизм формирования кадрового резерва на основе объективной и прозрачной оценки знаний.
Значительно экономится время hr и линейных руководителей на собеседованиях за счёт фильтра кандидатов.
Есть уверенность в высокой квалификации соискателей и сотрудников.
_________

Актуально? Закажите бесплатный тест-драйв системы, чтобы оценить знания ваших сотрудников!

Нажимая "Отправить", вы даете согласие на обработку персональных данных

Profi-Hunter - сервис онлайн-тестирования профессиональных знаний

База готовых тестов
Готовая база вопросов и кейсов
Даём доступ к 5.000 регулярно обновляемых вопросов, задач и практических кейсов.
Индивидуальная разработка тестов
Индивидуальная разработка
Разрабатываем вопросы и кейсы под конкретные задачи компании с учётом её специфики.

Удобные и наглядные отчёты по итогам тестирования

- Общая оценка знаний сотрудника по 10-балльной шкале.

- Список "проблемных" областей, в которых сотрудник допустил основные ошибки.

- Подробная расшифровка уровня знаний сотрудника по ключевым областям знаний.

- "Дорожная карта" развития специалиста: рекомендации обучающих курсов и профессиональной литературы.

Почему с нами выгодно работать:

1
Предлагаем "облачное" решение, которое не требует времени на внедрение. Экономим ваше время на проведение аттестации.
Аттестация персонала онлайн
2
Полностью берём на себя разработку и регулярное обновление кейсов и вопросов, с гарантией качества.
База актуальных заданий и кейсов
3
Решаем задачу под ключ - не только тестируем, но и даём предметные рекомендации по дальнейшему обучению сотрудников.

Оценка персонала и обучение

Нам доверяют:

5-е место среди крупнейших аудиторско-консалтинговых групп России.
Крупнейшая образовательная онлайн-площадка для финансистов в России и СНГ.
Российский фонд образовательных программ, обучает более 3.000 человек в год.
Крупнейшее в России некоммерческое профессиональное объединение бухгалтеров.
Государственный инвестиционный фонд и институт развития венчурного рынка России.
Российский федеральный акселератор технологических стартапов
Оператор Всероссийской образовательной платформы знаний и сервисов для бизнеса.
Тарифы
Тариф
"Тестирование при найме"
  • До15 вопросов и задач для оценки профессиональных знаний кандидатов и экономии времени на собеседованиях.
Запросить предложение
Тариф
"Аттестация. Базовый"
  • До 35 вопросов и задач с вариантами ответов, индивидуальная разработка с учётом специфики компании.
Запросить предложение
Тариф
"Аттестация. Продвинутый"
  • Вопросы и задачи с вариантами ответов + открытые задания без вариантов ответа, индивидуальная разработка.
    Запросить предложение
    Ответим на вопросы о нашем сервисе:
    Наталья Джораева
    Сооснователь и руководитель клиентского сервиса
    +7 495 162 09 65
    Москва, Трубная ул., д. 32с4
    [email protected]


    Или отправьте вопрос через форму:
    Нажимая "Отправить", вы даёте согласие на обработку персональных данных